„Wciąż brakuje przepisów, które pozwoliłyby firmom – producentom żywności – rozdać załodze bezkosztowo artykuły spożywcze z krótkim terminem przydatności, które za chwilę się zepsują. Albo obdarowani pracownicy, albo pracodawca ponoszą w związku z tym dodatkowe obciążenia: albo składki, albo podatki”, informuje we wtorek na łamach „Dziennika Gazety Prawnej” Renata Majewska. Publicysta przywołuje sprawę piekarni, która … Czytaj dalej Polska, czyli kraj totalnego absurdu? ZUS żąda od piekarni zapłacenia składek za rozdanie pracownikom niesprzedanego chleba