Rząd chce zachęcać do pracy osoby, które są w wieku emerytalnym i szykuje wcale niemałe wsparcie finansowe. Jednak nie dla seniorów, ale dla firm, które starszych pracowników zatrudnią – donosi wtorkowy „Fakt”.
Dziennik donosi, że w rządzie toczą się prace nad projektem ustawy, który ma na celu większą aktywizację zawodową Polaków. „Jest to realizacja jednego z kamieni milowych, jakie znalazły się w Krajowym Planie Odbudowy”, czytamy.
Gazeta podkreśla, że jedna z propozycji dotyczy osób w wieku emerytalnym. „Zakłada dofinansowanie do zatrudnienia osób bezrobotnych, które osiągnęły wiek emerytalny, a jeszcze nie poszły na świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. I tak firma, która zdecyduje się taką osobę zatrudnić będzie mogła liczyć na dofinansowanie w wysokości do 50 proc. najniższej pensji”, zaznacza „Fakt”.
Wesprzyj nas już teraz!
Jak dodaje, „jako że najniższa krajowa ma wynieść od 1 stycznia 3450 zł, a od lipca – 3600 zł, to by oznaczało, że firma za zatrudnienie mogłaby dostać nawet 1800 zł miesięcznie”.
„Takie dofinansowanie przysługiwałoby przez 24 miesiące. I uwaga! Projekt przygotowywanej ustawy zakłada, że po upływie okresu wypłaty dofinansowania firma musiałaby zatrudnić seniora jeszcze przez kolejnych 12 miesięcy”, czytamy w „Fakcie”. (PAP)
