Fiskus może wyegzekwować zaległości podatkowe z pensji bezpośrednio u pracodawcy. Kwotę potrąci z wynagrodzenia netto, pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy i ubezpieczenie.
Dotyczy to osób otrzymujących wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, bądź otrzymujących regularne świadczenia pieniężne na innej podstawie. Wartość zajmowanych środków nie może być jednak wyższa niż połowa wynagrodzenia netto, jednak z uwzględnieniem dodatków i otrzymywanych świadczeń pozapłacowych.
Wesprzyj nas już teraz!
Pracodawca, który otrzyma wezwanie do przekazania części wynagrodzenia z tytułu zaległości podatkowych, będzie musiał je natychmiast wykonać. Równocześnie przekaże fiskusowi informacje dotyczące wynagrodzenia tej osoby w ciągu ostatnich trzech miesięcy.
Urząd skarbowy może sięgnąć po tę metodę kiedy stwierdzi zaległości podatkowe, wyśle upomnienie dotyczące zaległości, które nie zostały uregulowane w ciągu 7 dni od doręczenia pisma.
Źródło: polskatimes.pl
mat
