„Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi analizę efektywności wykorzystywania czasu pracy pracownika. Wszystko po to, by sprawdzić czy skrócenie czasu wykonywania przez niego obowiązków wpłynęłoby na efektywność. W grę wchodzą dwa warianty – w tym 3 dniowy weekend”, informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.
„DGP” przypomina, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje kwestię, jaki system czasu pracy jest najkorzystniejszy (najbardziej optymalny) dla pracodawcy i pracownika. „Poddawane analizie jest także to, czy skrócenie czasu pracy, a tym samym wydłużenie okresów nieprzerwanego odpoczynku pracownika, wpłynęłoby na efektywność świadczonej przez niego pracy”, czytamy.
Resort zastanawia się nad dwoma pomysłami na skrócenie czasu pracy. Mógłby to być 35-godzinny tydzień pracy lub wprowadzenie wolnych piątków. Szefowa resortu Agnieszka Dziemianowicz-Bąk jest zdania, że „łatwiejszym organizacyjnie rozwiązaniem byłaby redukcja o jeden dzień tygodnia pracy”.
Wesprzyj nas już teraz!
MRPiPS jeszcze do końca roku przedstawi wyniki swoich analiz w sprawie skrócenia tygodnia pracy.
Źródło: „Dziennik Gazeta Prawna”
TG
