20 marca 2013

Chrześcijanie dyskryminowani w Wielkiej Brytanii

(fot. gmarcelo / sxc.hu)

Jamie Haxby twierdzi, że odmówiono mu pracy w hotelu w pobliżu Colchester (Anglia), tylko ze względu na jego wyznanie. Mężczyzna jest chrześcijaninem.

 

Mężczyzna aplikował na stanowisko specjalisty w sprawach marketingu i promocji. Niestety, jego zgłoszenie zostało odrzucone, gdyż osoba, która przeprowadzała rekrutację, zauważyła w jego CV, że pracował dla różnych kościołów. Podczas spotkania Parker zapytała wprost czy jest chrześcijaninem. Gdy otrzymała twierdzącą odpowiedź, postanowiła odrzucić kandydaturę Haxby’ego. Stwierdziła, że wielu pracowników hotelu, w którym starał się o pracę, jest ateistami i nie chcieliby pracować z kimś, kto jest zaangażowany w życie chrześcijańskie i otwarcie przyznaje się do Jezusa Chrystusa.

Wesprzyj nas już teraz!

 

Ostatecznie sprawa trafiła do Sądu Pracy. Dyskryminacja ze względu na wyznawaną religię jest bezpodstawna, ale coraz częściej spotykana. Rzecznik Haxby’ego twierdzi, że „jego sprawa jest szokująca i pokazuje, że dyskryminacja wobec chrześcijan jest coraz bardziej bezczelna. Nie ma miejsca dla nietolerancji antychrześcijańskiej w rękach agresywnych ateistów”.

 

Przedstawiciel hotelu twierdzi, że nie rozumie całego zamieszania wokół tej sprawy. O wyborze innego kandydata zadecydować miały kwalifikacje a nie wyznanie. W obronę dyskryminowanego zaangażowały się organizacje charytatywne, które bronią wartości obywatelskich.

 

Paweł Ozdoba

Wesprzyj nas!

Będziemy mogli trwać w naszej walce o Prawdę wyłącznie wtedy, jeśli Państwo – nasi widzowie i Darczyńcy – będą tego chcieli. Dlatego oddając w Państwa ręce nasze publikacje, prosimy o wsparcie misji naszych mediów.

Udostępnij

Udostępnij przez

Cel na 2025 rok

Po osiągnięciu celu na 2024 rok nie zwalniamy tempa! Zainwestuj w rozwój PCh24.pl w roku 2025!

mamy: 32 506 zł cel: 500 000 zł
7%
wybierz kwotę:
Wspieram