Amerykański detalista „Hobby Lobby” ogłosił, że będzie składać pozew przeciwko rządowi federalnemu. Pozew dotyczy głośnej w Stanach Zjednoczonych kwestii tzw. mandatu HHS, czyli ustawa wymagającej od pracodawców finansowania dostępu pracowników do środków antykoncepcyjnych – w tym wczesnoporonnych. Założyciel i prezes firmy David Green powiedział, że prawdodawstwo to jest sprzeczne z opartymi na Biblii wartościami „Hobby Lobby”.
Na konferencji prasowej Green powiedział, że wiara chrześcijańska stanowi fundament działalności firmy od jej założenia w 1972r. – „Hobby Lobby” zawsze było narzędziem służącym Bogu – powiedział Green. To właśnie Stwórcy przypisuje biznesmen sukces przedsiębiorstwa. Green podkreślił, że chrześcijańskie wartości nie są tylko czczym frazesem. Dowodem tego jest choćby fakt, ze sklepy są nieczynne w niedziele, co oznacza straty finansowe opiewające na miliony dolarów. Troska o pracowników przejawia się także w ich godziwym wynagradzaniu. Pracownicy firmy zarabiają co najmniej 80% więcej, niż wynosi krajowa płaca minimalna. Firma finansuje także działalność duszpasterską na świecie. – Wierzymy w dzielenie się naszą wiarą – mówi Green. – Dla mnie miłosierdzie to posługa, a posługa to Ewangelia Jezusa Chrystusa – dodaje.
Wesprzyj nas już teraz!
Green stwierdził, że mandat HHS stanowi istotne utrudnienie dla dalszej działalności firmy w zgodzie z zasadami chrześcijaństwa. Biznesmen sprzeciwia się pigułkom wczesnoporonnym „dzień po” i „miesiąc po”, do których finansowania zmusza ustawa. – Nie możemy po prostu porzucić naszych wartości religijnych, by dostosować się do tego przepisu – mówi stanowczo prezes Hobby Lobby.
Firma Greena jest jedyną organizacją nastawioną na zysk, której właściciel nie jest katolikiem, a która złożyła pozew przeciwko „mandatowi HHS”. To właśnie świeckie firmy są najbardziej narażone na wspomniany przepis, gdyż nie obejmuje ich zwolnienie przyznane organizacjom religijnym. „Hobby Lobby” musi wdrożyć nowe przepisy z dniem 1 stycznia 2013r. W przeciwnym razie zostanie ukarane grzywną w wysokości powyżej miliona dolarów dziennie. Przedsiębiorstwo dysponuje siecią 500 sklepów, a zatrudnionych w nim jest 22 500 pracowników.
catholicnewsagency.com
Marcin Jendrzejczak
