– Raczej nie dojdzie do sytuacji, w której pracodawcy będą mogli wysyłać niezaszczepionych przeciwko Covid-19 pracowników na bezpłatne urlopy – mówił we wtorek na antenie RMF FM wiceminister zdrowia Waldemar Kraska. Zastrzegł jednak, że rząd planuje wprowadzić przepisy na mocy których pracodawcy będą mogli jednak sprawdzić, czy pracownicy przyjęli szczepionkę.
Od kilku tygodni trwa dyskusja na temat zmian w prawie, jakie chce wprowadzić obóz rządzący w związku z tzw. pandemią koronawirusa i zapowiadaną „czwartą falą”, która według najnowszych wyliczeń ma mieć miejsce w połowie listopada. Z rządowych przecieków wynikało, że władza bardzo poważnie rozważa pomysł wprowadzenia bezpłatnych urlopów dla niezaszczepionych oraz możliwość przeniesienia niezaszczepionych pracowników na inne funkcje z dala od zaszczepionych pracowników i klientów.
Pierwsza z powyższych kwestii najprawdopodobniej nie zostanie zrealizowana, tak przynajmniej wynika ze słów wiceministra zdrowia Waldemara Kraski, który był we wtorek gościem popołudniowej rozmowy w RMF FM. – Raczej nie dojdzie do sytuacji, w której pracodawcy będą mogli wysyłać niezaszczepionych przeciwko Covid-19 pracowników na bezpłatne urlopy – powiedział polityk.
Wesprzyj nas już teraz!
– Ten projekt jest konsultowany w wielu ministerstwach, a te zgłosiły swoje poprawki, a także zastrzeżenia – przyznał Kraska.
Nie jest jednak wykluczone, że na najbliższym posiedzeniu Sejm przegłosuje prawo, które zezwoli pracodawcy na sprawdzenie czy pracownik jest zaszczepiony. Jeśli nie będzie, ten będzie mógł go przesunąć na inne stanowisko pracy. Warto zwrócić uwagę, że pracownik, aby potwierdzić swoje szczepienie, będzie musiał okazać pracodawcy certyfikat covidowy.
Źródło: rmf24.pl
TK
