W stanie New Jersey kawiarnia Starbucks zwolniła z pracy kobietę, która odmówiła noszenia koszulki z napisem „Pride”, promującej ruch LGBT. Baristka powołała się na swoje przekonania religijne i w obecności pracodawcy przywołała fragmenty Pisma Świętego mówiące o małżeństwie jako związku kobiety i mężczyzny.
Popularna sieć amerykańskich kawiarni Starbucks zwolniła kobietę, która pracowała w firmie od 2015 roku. Baristka była zadowolona ze swej pracy do czasu przeniesienia jej do innego punktu sieci. W nowym miejscu jednym z jej obowiązków było noszenie koszulki „Starbucks Pride”, wspierającej ruch LGBT. Baristka powołując się na swoje przekonania religijne odmówiła zakładania koszulki, po czym została poinformowana o tym, że otrzyma wypowiedzenie z pracy za „naruszenie podstawowych wartości firmy”. Kobieta postanowiła zaskarżyć tę decyzję w sądzie.
Wesprzyj nas już teraz!
Betsy Fresse to chrześcijanka z Newark w stanie New Jersey, która od 2015 roku pracowała w popularnej sieci kawiarni Starbucks. Na początku zeszłego roku została poproszona o zmianę kawiarni, w której pracuje i przeniesiona do punktu Starbucks w Glen Ridge. Jak zapewnia, dopytywała kierownictwo czy zmiana lokalu, w którym pracuje nie będzie miała wpływu na ograniczenie jej wolności religijnej; czy jej przekonania nie będą problemem w nowym miejscu pracy. Otrzymała zapewnienie, że dla pracodawcy nie ma to znaczenia.
Jednak kilka miesięcy później, podczas spotkania w biurze kierownika w czerwcu 2019 roku, Fresse zauważyła na biurku pudełko koszulek „Starbucks Pride”, wspierających ruch LGBT. Następnie zapytała, czy będzie musiała nosić takie koszulki w pracy. Baristka podkreśliła, że jest wierząca i zacytowała fragmenty Pisma Świętego mówiące o małżeństwie jako związku jednej kobiety i jednego mężczyzny.
Przełożony kobiety powiedział, że baristka nie będzie musiała nosić koszulki, ale to będzie oznaczało, że pod koniec miesiąca otrzyma oficjalne pismo o rozwiązaniu umowy o pracę. Starbucks miał poinformować, że kobieta swoją postawą „naruszyła podstawowe wartości firmy”. „Egzekwujemy te wartości, gdy uwzględniamy integrację i różnorodność oraz witamy i uczymy się od ludzi o różnym pochodzeniu i perspektywach” – czytamy w zawiadomieniu o wypowiedzeniu umowy, przygotowanej przez Starbucks.
„Pani Fresse wyznaje osobiste przekonanie religijne, że wszyscy ludzie potrzebują Jezusa” – czytamy dalej. „Pani. Fresse wierzy, że każdy chrześcijanin jest powołany do kochania i traktowania każdego z szacunkiem i współczuciem, niezależnie od ich przekonań religijnych lub innych”.
Była baristka Starbucks zdecydowała się złożyć pozew przeciwko byłej firmie, w którym zarzuca „bezprawną dyskryminację” i domaga się od sieci zwrotu zaległego wynagrodzenia oraz odszkodowania i zapłaty za pracę jej prawników. Dąży również to tego, aby Starbucks musiał przestrzegać prawa pracowników do wolności religijnej.
Warto dodać, że kierownictwo Starbucks jest zdania, że zarzuty Betsy Fresse są bezpodstawne. „Jesteśmy bardzo świadomi roszczeń pani Fresse, które są bezpodstawne i jesteśmy w pełni przygotowani do przedstawienia naszej sprawy w sądzie” – powiedział redakcji „The Post” rzecznik Starbucks.
Zachodnie koncerny zwalniają za NOSZENIE krzyżyka na szyi, a teraz również za NIE NOSZENIE koszulki promującej LGBT… Jak nazwać taką postawę? https://t.co/v8sNv2ikOc
— Paweł Ozdoba (@PawelOzdoba) November 27, 2020
Źródło: nypost.com
WMa
