Microsoft chce redukcji dziesiątek tysięcy etatów. Zastąpi je inwestycja w AI

Technologiczny gigant zaoferował program płatnych odejść 60 tysiącom pracowników. Redukcja ich etatów ma zapewnić oszczędności konieczne, dla kosztownych inwestycji w sztuczną inteligencję. 

Na poszukiwanie dodatkowych środków, możliwych do przeznaczenia na rozwój AI, zdecydował się Microsoft. Pracownikom z USA, Kanady, Indii i Zjednoczonego Królestwa firma zaproponowała płatne rezygnacje. Według portalu investing.com, jego zasady są podobne do zwyczajnej odprawy.  

Propozycja przedsiębiorstwa ma nie dotyczyć personelu niektórych centrów danych, zespołów ds. sprzedaży i marketingu.

Jak poinformował portal investing.com, według statystyk z czerwca br. amerykański gigant technologiczny zatrudniał 223 tysięcy pracowników. Rzecznik firmy sądzi, że propozycję płatnego odejścia podejmie kilka tysięcy zatrudnionych. W lipcu tego roku ponad 8 tysięcy pracowników odeszło w ramach innego programu płatnych zwolnień.

Jak zaznaczył brytyjski portal theguardian.com, posunięcie giganta wpisuje się w szereg działań firm technologicznych. W bieżącym roku wielotysięczne zwolnienia przeprowadziły Meta i Oracle.

Redukcja etatów w sektorze Big-Tech ma związek ze zmianami na rynku pracy i w budżetach firm wobec rosnącego znaczenia „sztucznej inteligencji”.

Jak podkreślił theguardian.com, wciąż nie ma jednak pewności, czy większe zastosowanie AI i redukcje etatów istotnie przekładają się na zwiększenie efektywności pracy. Pracownicy nierzadko spędzają wiele czasu na sprawdzaniu i poprawianiu wyników pracy dużych modeli językowych, co doprowadziło niektórych ekspertów do przekonania, że wiara w możliwość powierzenia wielu zadań AI jest pochopna.

Źródła: theguardian.com, investing.com

FA