Obrona życia, współczucie dla ofiar z Gazy. Nauczycielka zwolniona za poglądy broni się przed sądem

Nie narzucała swojego zdania, tylko odpowiedziała na pytania uczniów, podkreślając, że to jej prywatne opinie. A jednak władze zwolniły nauczycielkę szkoły średniej w brytyjskim Sunderland pomimo długoletniego stażu i niedawno przedłużonego kontraktu. Wypowiedziała się bowiem w wybitnie drażliwych i „niepoprawnych” politycznie kwestiach. Kobieta broni się przed sądem pracy. Właśnie ruszył proces apelacyjny z jej powództwa.

63-letnia Anita Meston ma już za sobą niemal trzy dekady nauczycielskiego doświadczenia. Biddick Academy w angielskim mieście Washington pozbawiła ją jednak zatrudnienia gdyż odpowiedziała na pytania uczniów o tak zwaną aborcję oraz okupację Palestyny przez Izrael.

„Nie zorganizowała żadnej kampanii, nie nawracała innych ani nie narzucała swoich przekonań. Powiedziała po prostu: Jestem pro-life” – opisuje portal La Nuova Bussola Quotidiana.

W miniony piątek przed Sądem Pracy w Newcastle odbyła się rozprawa wstępna procesu apelacyjnego. Nauczycielka złożyła pozew, podkreślając swoją niewinność. Jej stanowisko nie znalazło jednak uznania u rozstrzygających w pierwszej instancji.

W marcu 2025 roku pani Meston, nauczycielka języka francuskiego, prowadziła lekcję historii w ramach zastępstwa. Rozmowa z uczniami zeszła najpierw na kwestię wojny palestyńsko-izraelskiej. Pedagog została spytana przez uczniów, czy ma pro-izraelskie poglądy. Odpowiedziała twierdząco dodając jednak, że żałuje losu niewinnych ofiar z Gazy. Ktoś inny spytał z kolei, czy jest „proaborcyjna”. „Meston odparła, że ​​jest pro-life, wyjaśniając, że to przekonanie wynika z jej wiary chrześcijańskiej i znajomości z kobietami, które żałowały dokonania aborcji. Kiedy uczennica odpowiedziała, że ​​zna inne, które niczego nie żałują, nauczycielka odpowiedziała: W porządku i zaprosiła klasę z powrotem na lekcję. Była to zatem po prostu osobista odpowiedź, po której nastąpiło przyznanie się do odmiennego zdania” – opisuje LSN w ślad za relacją organizacji Alliance Defending Freedom.

Nie wiadomo, która z powyższych opinii uraziła uczniów, którzy donieśli do dyrekcji. Już następnego dnia pani Meston musiała stawić się „na dywaniku”. Dyrektor szkoły wyraził swoje obawy, że nauczycielka może w dalszym ciągu „szkodzić lub sprawiać cierpienie” uczniom. Później pozbawił ją pracy.

Jednak obowiązująca w Wielkiej Brytanii Ustawa o równości z 2010 roku zabrania dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania. Z kolei oficjalne wytyczne brytyjskiego Departamentu Edukacji chociaż zabraniają promowania partyjnych poglądów politycznych, to podkreślają, że pedagodzy mogą wyrażać swoje prywatne przekonania. – Jeśli nauczyciele są zwalniani tylko dlatego, że uczniowie lub koledzy nie zgadzają się z ich opiniami, to młodzi ludzie są uczeni, że cenzurowanie niepożądanych poglądów jest całkowicie dopuszczalne – zauważa Jeremiah Igunnubole, prawnik z Alliance Defending Freedom.

„Szkoły głoszą inkluzywność, różnorodność i tolerancję, ale zdają się one odnosić jedynie do przekonań akceptowanych przez dominującą kulturę. Wiara chrześcijańska i przekonanie, że życie ludzkie należy szanować od poczęcia, nie są haniebnymi pozostałościami, które należy uciszyć. Zwolnienie nauczycielki za to, że spokojnie przyznała, iż ​​każde życie, od poczęcia, jest cenne, nie uczy wolności. Uczy dyskryminacji i cenzury, fundamentów państwa totalitarnego, a na pewno nie demokracji” – komentuje publicysta Luca Volontè.

Źródło: LaNuovaBQ.it

RoM