Praca w Amazonie nie dla Koreańczyków z Północy. Chodzi o omijanie sankcji?
Stephen Schmidt, odpowiedzialny za politykę bezpieczeństwa firmy Amazon, powiadomił, że korporacja odrzuciła ponad 1,8 tys. aplikacji o pracę z Korei Północnej. Obywatele tego państwa poszukują pracy zdalnej w branży IT w firmach na całym świecie, szczególnie w USA – ostrzegł.
Amazon odnotował w ciągu roku 30-procentowy wzrost liczby takich zgłoszeń – przekazała we wtorek agencja AFP. Korea Północna usiłuje obejść sankcje poprzez zdalne zatrudnianie swoich pracowników w państwach zachodnich. Schmidt jest zdania, że problem nie dotyczy wyłącznie Amazona, ale „prawdopodobnie występuje na dużą skalę w całej branży”.
Korea Północna rozbudowuje program wojny cybernetycznej co najmniej od połowy lat 90. XX wieku. - Korea Północna aktywnie szkoli agentów cybernetycznych i infiltruje kluczowe placówki na całym świecie – powiedział agencji AFP Hong Min, analityk z południowokoreańskiego Korea Institute for National Unification w Seulu.
- Biorąc pod uwagę charakter działalności Amazona, motyw wydaje się być głównie ekonomiczny. Jest bardzo prawdopodobne, że operacja ma na celu kradzież aktywów finansowych – ocenił Hong.
W listopadzie USA objęły sankcjami osiem osób, które, zdaniem Waszyngtonu, są „hakerami sponsorowanymi przez państwo” i zajmują się wykradaniem danych oraz praniem pieniędzy w celu „finansowania programu zbrojeń nuklearnych reżimu”.
W lipcu obywatelka USA została skazana na ponad osiem lat więzienia za prowadzenie „farmy laptopów”, która umożliwiła Koreańczykom z Północy uzyskanie pracy zdalnej w ponad 300 amerykańskich firmach IT - przypomniała agencja AFP. Dzięki „farmom”, w których zgromadzono dziesiątki lub setki laptopów, hakerzy z Korei Północnej, posługujący się sfałszowanymi tożsamościami, uzyskali zdalny dostęp do sprzętu dostarczonego przez amerykańskie firmy.
Wiosną tego roku firmy internetowe ostrzegły, że północnokoreańscy specjaliści z branży IT rozszerzyli działalność poza Stany Zjednoczone, infiltrując sieci i dane m.in. europejskich przedsiębiorstw.
Południowokoreański wywiad ostrzegł w 2024 r., że północnokoreańscy agenci wykorzystywali platformę LinkedIn do podszywania się pod rekruterów i nawiązywania kontaktów z Koreańczykami z Południa, pracującymi w sektorze obronnym, w celu uzyskania informacji. Zgodnie z sankcjami ONZ północnokoreańscy pracownicy mają zakaz podejmowania zatrudnienia za granicą.
Raport amerykańskiej organizacji 38 North z 2024 r. alarmował, że północnokoreańscy specjaliści z dziedziny IT – ukrywający swoje obywatelstwo – już uzyskali kontrakty na pracę nad projektami prowadzonymi przez japońskie i amerykańskie firmy, takie jak Amazon i HBO Max – przypomniała AFP.
Ofiarą północnokoreańskiej operacji padła nawet firma zajmująca się cyberbezpieczeństwem. KnowBe4 nieświadomie zatrudniła północnokoreańskiego urzędnika państwowego na stanowisko głównego inżyniera oprogramowania w zespole ds. sztucznej inteligencji. Śledztwo wykazało, że mężczyzna posługiwał się skradzioną tożsamością obywatela USA – informowały amerykańskie portale branżowe jesienią tego roku.
Źródło: PAP
