Niemiecka minister pracy i spraw społecznych, Andrea Nahles postuluje wprowadzenie antystresowego prawa, zabraniającego pracodawcom kontaktowania się ze swoimi podwładnymi po godzinach pracy i podczas urlopów. Minister chce w ten sposób przeciwdziałać chorobom psychicznym szerzącym się wśród pracowników.
Raport w tej sprawie ministerstwo przedłożyło do akceptacji członkom rządu. Jeśli zostanie zatwierdzony, odpowiedni projekt ustawy trafi do parlamentu.
Wesprzyj nas już teraz!
Jako uzasadnienie dla projektu minister podaje konieczność przeciwdziałania rosnącej liczbie przypadków tzw. wypalenia zawodowego, co niekorzystnie odbija się na stanie gospodarki niemieckiej. – Istnieje niezaprzeczalny związek między koniecznością bycia stale dyspozycyjnym a wzrostem chorób psychicznych wśród pracowników – stwierdziła Nahles w rozmowie z gazetą „Rheinische Post”.
Chociaż przyznała, że nowe rozwiązania nie będą łatwe do zastosowania w praktyce, to dodała, że już w tej chwili niektóre firmy np. Volswagen i Deutsche Telekom wprowadziły wytyczne, zabraniające pracownikom wykonywania jakiejkolwiek pracy podczas wakacji, w tym odpowiadania na e-maile. Pracodawcy obu koncernów zakazali także swoim menadżerom i kierownikom kontaktowania się z podwładnymi po godzinach pracy.
Źródło: The Daily Telegraph, AS.
