Narodowe Centrum Nauki poinformowało, że na lata 2022-2025 przyjęło swój Plan Równości Płci. Jego celem jest wspieranie i promowanie „równości płci”, zarówno w charakterze pracodawcy jak również instytucji finansującej badania.
Plan Równości Płci (Gender Equality Plan – GEP) to zestaw działań, których celem jest promowanie równości płci w organizacjach zajmujących się badaniami i innowacjami. Zgodnie z wymogami Komisji Europejskiej do przyjęcia planu zobowiązane są ministerstwa, agendy finansujące badania, instytucje naukowe i uczelnie biorące udział w programie Horyzont Europa.
„Dokument został opracowany przez dziesięcioosobowy zespół pracowników i członków Rady NCN oraz zaakceptowany przez Radę NCN i dyrektora Centrum. Postęp w realizacji celów opisanych w planie będzie monitorowany przez Komisję ds. równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi NCN” – czytamy w komunikacie Narodowego Centrum Nauki.
Wesprzyj nas już teraz!
Jednostka wskazuje, że planowane działania w zakresie finansowania badań obejmą m.in. uwzględnienie aspektów równości płci w formularzu wniosków o finansowanie składanych do Narodowego Centrum Nauki, zwiększenie świadomości wagi zagadnień równościowych w powoływaniu zespołu ekspertów NCN, procesie przyznawania Nagrody NCN oraz w działaniach informacyjnych i promocyjnych NCN.
Wśród celów Narodowego Centrum Nauki jako pracodawcy zapisano m.in. uwzględnienie informacji na temat płci osób zatrudnionych w raportach z działalności Centrum oraz zwiększenie równowagi płci w procesie rekrutacji nowych „pracowniczek i pracowników” do Narodowego Centrum Nauki.
Przypomnijmy, że Narodowe Centrum Nauki jest instytucją grantową powstałą na mocy ustawy z 30 kwietnia 2010 roku. Instytucja finansuje badania podstawowe oraz prace eksperymentalne w różnych dziedzinach nauki.
Źródło: PAP
Oprac. WMa
