Niewpuszczanie do zakładów nieszczepionych pracowników? Jest odpowiedź na pomysł prezydenta Konfederacji „Lewiatan”

1 lipca 2021

Prezydent Konfederacji „Lewiatan” Maciej Witucki wyraził pogląd, iż zasadnym byłoby wprowadzenia przepisów umożliwiających niewpuszczanie do miejsc pracy oraz sklepów osób, które nie przyjęły szczepionki chroniącej przed COVID-19. Z jego ideą nie zgadza się Tomasz Desko, Prezes Zarządu Polskiej Izby Biznesu – Wielkopolskiej Izby Gospodarczej. W liście otwartym opowiada się za pozostawieniem pracownikom możliwości dokonania wyboru w tej sprawie.

Kilka dni temu informowaliśmy o doniesieniach portalu Money.pl, który podał, że pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan oczekują wprowadzenia przez rząd skutecznych sposobów nacisku na pracowników niechętnych wobec szczepienia się na COVID-19.

„Według Macieja Wituckiego państwo powinno przed zbliżającą się czwartą falą pandemii – która według niego jest już pewna – wyposażyć firmy w możliwość niewpuszczania do zakładów pracy niezaszczepionych pracowników oraz nieprzyjmowania takich osób w sklepach” – donosił serwis.

Na stanowisko wyrażone przez prezydenta Lewiatana odpowiedział w liście otwartym Tomasz Desko, Prezes Zarządu Polskiej Izby Biznesu – Wielkopolskiej Izby Gospodarczej. Swoje słowa skierował do Macieja Wituckiego, mediów oraz Jacka Silskiego, prezydenta Wielkopolskiego Związku Pracodawców „Lewiatan”.

„Przyznaję, że z wielkim zaniepokojeniem zapoznałem się z treścią Pana stanowiska, w którym stwierdził Pan, że "państwo powinno przed zbliżającą się czwartą falą pandemii – (...) wyposażyć firmy w możliwość niewpuszczania do zakładów pracy niezaszczepionych pracowników oraz nieprzyjmowania takich osób w sklepach" (za: money.pl)” – pisze Desko.

„Jestem przekonany, że pracodawcy nigdy nie będą stosować proponowanych przez Pana tak niegodnych zasad segregacji sanitarnej. Takie nieuprawnione i nieetyczne działania rzuciłyby się cieniem na wizerunek wszystkich pracodawców. Obowiązkiem organizacji zrzeszających pracodawców jest m.in. dbałość o szacunek pracodawców do pracowników, ochronę ich praw i podmiotowości, a nie traktowanie ich w sposób instrumentalny, przedmiotowy” – uważa Prezes Zarządu Polskiej Izby Biznesu – Wielkopolskiej Izby Gospodarczej.

„Uważam, że najrozsądniejszym i najbardziej odpowiednim rozwiązaniem jest pozostawienie pracownikom wolności wyboru co do szczepień przeciwko COVID19” – kończy Tomasz Desko.

Źródło: materiały prasowe / money.pl

MWł